姚记娱乐城博彩注册官方网站 加強五項建設,保障穩健發展——集團召開2012年黨建工作分析會 - 浙江省建設機械集團有限公司
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2012-03-24下載文件:暫時沒有下載文件
 1211,集團在杭州召開了黨建工作分析會,集團黨委委員、各黨支部書記參加會議,黨委副書記、紀委書記包世文全面分析總結了前一年集團黨建工作,肯定成績,指出存在問題,參會人員研究讨論了今年黨建工作重點,黨委書記、董事長許惠銘作總結發言。
去年,集團黨委緊緊圍繞企業改革發展中心任務,立足“四個加強”(加強思想政治教育,加強學習型領導班子、學習型黨組織、學習型班組系統工程建設,加強和諧企業建設,加強反腐倡廉建設),着力創新黨建工作,充分發揮黨的政治優勢,為保持企業持續快速發展提供了強有力的思想基礎、精神動力、人力支持和廉潔從業保障。
包世文也指出了當前企業黨建工作遇到了許多挑戰,主要有:一是職工企業歸屬感有減弱的趨勢。随着市場經濟的深入,道德失範、誠信缺失,人生觀、價值觀扭曲的現象在職工中一定程度的存在,違反工藝紀律、大手大腳以及偷竊财物等損害企業利益的行為時有發生。二是黨建工作執行質量有待提高。幹部員工普遍存在浮躁心态,缺乏堅持不懈抓規範化管理、職工隊伍建設、核心競争力培育具體工作的毅力,缺乏做深入細緻思想工作的耐心,一些經過精心策劃的黨建工作停留于表面、停留于形式,沒有滲透到經營管理全過程,存在“兩張皮”現象。
同時包世文明确了今年黨委工作基本思路,以行業先進企業為标杆圍繞企業改革發展,加強五個建設(企業核心價值體系建設,學習型領導班子、學習型黨組織、學習型班組系統工程建設,勞動關系和諧企業建設,廉潔文化示範企業建設,全國文明單位建設),做深、做細、做實黨建工作,全面提升企業文化競争力,切實服務好企業發展實踐,創新發展理念,激發創新激情,優化管理流程,狠抓執行效率,促進轉型升級,提升發展品質。
到會人員在聽取包世文今年黨建工作重點的基礎上,結合今年黨委基本工作思路,提出多項建議:
1、制定年度學習型領導班子、學習型黨組織、學習型班組系統工程建設年度計劃,确立切實可行的目标任務,分層次分人員編制學習内容。
2、學習型黨組織建設主要抓好思想宣傳工作、提升管理水平、提升職工素質三方面工作,促使2012年成為“管理升級年”和“文化建設年”。
3、制定各支部責任落實表,進行每季度一次的支部考核,督促各黨支部的黨建工作有效落實。
4、經營一線黨員承諾廉潔從業、守法經營活動,進行每月的技術之星、銷售之星、回款之星、服務之星、管理之星、文明生産之星“六星”評選活動。
5、及時運用《浙江建機報》宣傳平台,強化“六大發展理念轉變”的宣傳,刊登廉政警句等。
6、完善各部門制度建設,制定職工培訓手冊,加強職工培訓,提高職工職工素質。
黨委書記、董事長許惠銘做了總結發言,對接下去的黨建工作提出了幾點要求。1、懂得轉變觀念。國内宏觀經濟形勢預計進入增長下行期,發展勢頭漸緩,基建增速更是從35%下降至22%,企業發展勢頭必将受到影響。要轉變舊有一味求強求快的發展思路,充分發揮黨組織引領、管理、協調、監督、管黨、管人才的作用,促使企業穩健發展。
2、學會融會貫通。黨建工作應圍繞企業生産經營任務,使黨建成果體現于各項指标,轉化為經濟效益。各支部要結合實際,開展各類黨建載體活動,從上至下形成“想幹事,能幹事,幹好事,不出事”的良好氛圍,以實幹興邦,以實幹興企。
3、堅持客戶至上。在當前市場不利的因素下,無論黨建工作還是生産經營工作,都要圍繞以客戶為中心,隻有及時了解客戶需求,才能對市場的變化快速作出反應,才能及時搶占市場,各黨支部要努力建設成為“服務型”黨組織,服務好客戶,服務好生産經營。
4、及時表彰先進。對于能及時維護企業利益的,能及時回收貨款的員工,要能夠第一時間給予獎勵,以體現企業精神層面的肯定,提升員工做事積極性。
5、有效暢通信息。企業内部溝通中,遇到不确定的地方及時電話溝通,在企業内部培植坦誠、溝通、協作的文化氛圍,讓員工樂于溝通,使個人與團隊都得到提升。
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