财联社12月19日讯（裁剪 刘蕊）好意思东时辰周四上昼，也便是好意思国沐日季临了几天的要道期间，数千名亚马逊职工却要举行歇工。

　　此次歇工对亚马逊的运营比拟将带来不小的冲击，因为关于这家电商巨头来说，当下恰好一年中最戮力的季节，恰是最需要加紧完成订单的期间，而数千工东说念主的歇工却可能导致其货件配送濒临挑战。

　　亚马逊数千工东说念主将歇工

　　本周四，国外卡车司机昆仲会示意，纽约市、斯科基、亚特兰大、旧金山和南加州的工场的数千工东说念主皆会加入歇工，以要求亚马逊缔结公约，上调工东说念主工资和改善责任条目。

　　该工会代表了亚马逊在好意思国10家工场的约1万名工东说念主。而该工会示意，其中7家工场的工东说念主将于本周四启动歇工。

　　卡车司机工会在周三的一份声明中示意，亚马逊未能坐到沟通桌上就公约进行沟通，因此将举行大领域歇工。除了上述工场外，当地工会也在寰球数百个亚马逊物流中心组织集体抗议请愿。

　　当今，工会如故设定给亚马逊设定了临了期限，要求亚马逊在本周日启动沟通。

　　然则，不雅察东说念主士示意，亚马逊不太可能坐到沟通桌前与工会还价还价，因为亚马逊可能以为，这会为工会接受更多行动翻开大门。

　　“亚马逊显豁如故制定了一种无视工东说念主集体组织息兵判职权的战略，”哈佛大学法学院劳工与产业训诫本杰明·萨克斯（Benjamin Sachs）示意。

　　比年来，亚马逊在西班牙、德国和其他地区的工东说念主皆曾因工资和责任条目问题举行了歇工。

　　行为仅次于沃尔玛的专家第二大私营老板，亚马逊恒久以来一直是工会报复的规划。

　　一些工东说念主示意，亚马逊一味强调晋升运货速率和后果，可能会导致工东说念主受伤，而亚马逊则示意，它支付的工资水平在行业卓绝，并如故依期引入自动化历程，以减少工东说念主类似责任的压力。

　　亚马逊对工会接受“不睬会”魄力

　　尽管亚马逊曾示意，它以为工东说念主有权组织起来，但它更倾向于与工东说念主开采成功联系，并对工会的存在冷漠质疑。

　　比如在2022年，好意思国纽约斯塔滕岛（Staten Island）的亚马逊职工曾投票决定缔造工会，记号着亚马逊第一次在好意思国得胜组织工会。

　　然则，亚马逊那时就向国度劳工联系委员会（NLRB）冷漠异议，指控该工会自身的合宪性。此外，该工会还申斥称，工会机构高层存在对公司的偏见等问题。

　　亚马逊还曾示意，国外卡车司机昆仲会“试图将就”工东说念主罪犯加入工会。

　　华盛顿大学圣路易斯分校磋商工会的社会学训诫杰克·罗森菲尔德（Jake Rosenfeld）示意，亚马逊（至少在一启动）不太可能与卡车司机工会坐到沟通桌上，因为它真实莫得濒临任何这么作念的法律压力。

　　他指出，在2022年斯塔顿岛工东说念主歇工的事件中，亚马逊就统统莫得因为忽视工东说念主的要求而受到昭彰的惩处。

　　罗森菲尔德示意：“这是一个荒谬得胜的战略，工东说念主仍在不绝责任，但仍然莫得获得（更好的）公约。”

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背负裁剪：王许宁