思要落户上海的一又友皆知说念其中最紧迫的就是社保和个税，毕竟许多东说念主的缴费情况皆不合适要求，那么，到底哪些情况下的社保个税是有问题的呢？今天给民众追念了一下。

1、劳务打发

淌若合同是跟劳务打发公司缔结的，社保、个税皆是由劳务打发公司交纳的，是不错办理居转户的，由劳务打发公司申报，需提供讨论的劳务打发条约。

2、东说念主事代理

淌若是跟内容职责单元缔结的工作合同，个税由内容职责单元交纳，社保由东说念主力资源公司代理，这种情况下是要被扣除相应累计年限的，是以，一定要幸免。

3、总公司与分公司的讨论

淌若你的工作合同是跟上海的分公司缔结的，个税由分公司交纳，社保由上海的总公司交纳，那么，独一能提供有用解释和分开交纳的诠释，亦然不错由分公司申办居转户的。

4、代缴社保

社保代缴存在一定的坐法，内容申办居转户进程中，代缴社保的本事段是要被扣除累计年限的。

5、社保个税辩认由两个不讨论公司交纳

淌若社保由A公司交纳，个税由B公司交纳，即即是内容AB公司皆是一个雇主在诡计，亦然要被扣除居转户累计年限的。

6、重复交纳社保

淌若上海和外地的公司同期交纳社保，居转户要被扣除去相应的琢磨交纳社保年限，因为两家公司同期交纳社保不合适逻辑，一个东说念主只可有一份全员职责，除交纳社保单元外，其他单元有收入应为劳务所得。

7、社保个税不合应

许多小微企业的雇主对社保缴费基数划定并不领路，仅仅凭据居转户的社保缴费基数要求，每年硬调社保，内容申办居转户会以社保个税不合应的原因送还。

8、社保补缴

官方文献明确划定，居转户关于社保补缴的情况不予认同，疫情本事缓缴的社保不受影响。

上海居转户的中枢就是社保缴费情况与征税情况，是以还莫得达到条款的，一定要提前澌灭上述存在的问题，淌若还有不领路的问题，不错照管公众号“老丁在上海”，提供解答息争决有筹算。