悔改《行政复议法》颁布实践以来，淮南市潘集区紧捏贯彻实践新法机会，以企业需求为导向，革命行政复议责任机制，全面强化涉企行政复议责任，照章护航企业高质地发展。

开采企业请求行政复议绿色通谈，实行复议请求“容缺受理”。在区政务中心大厅建立行政复议赓续工作点，买通工作企业“终末一公里”。对主要请求材料适合受理条目、其他材料不皆全的案件实行“容缺受理、一次性见知、过后补正”，已毕行政复议“一次受理”。

潜入案件审查全进程长入，充分阐刊行政复议主渠谈作用。案件审理充分听取动作企业请求东谈主的主见，通过复议听证会、现场勘探等神色积极开展长入责任，执行性化解涉企的行政争议。

优化法治营商环境，自便开展行政复议“入园区进企业”步履。自便开展行政复议“入园进企”步履，鸠合公职讼师、辖区讼师事务所，积极开展“送法”入企业、企业法治体检、行政复议入园区宣讲步履，与企业认真东谈主及职工濒临面疏通，披发宣传材料、开展现场宣讲，为企业答疑解惑，提高企业对行政复议的明察度、存眷度。累计披发宣传材料1000余份，为企业和全球解答法律赓续50余东谈主次，增强了企业通过行政复议渠谈惩处行政争议的法治剖判和维权剖判。

强化涉企案件王法监督，全面培植行政王法水平。关于行政复议个案，宝石有错必纠，要点法式违背法定门径、行政不动作、正当不对理等行政王法畛域反应的超越问题。围绕行政争议发案量多、争议较大的王法要点畛域，应时从法式王法、社会效益、柔性王法等方面给出具有实操性的责任淡薄，已毕对王法共性问题的源泉束缚和全面监督，已毕行政王法水平全面培植。

高亮亮